Executive Leadership Training bouwt leiderschapsvaardigheden op 3 manieren
Executive leiderschapstraining kan een beter rendement op uw investering opleveren dan het volgen van een paar trainingen in leiderschapsvaardigheden of het kopen van 10 of 12 boeken over goed zakelijk leiderschap.
Wanneer een redelijk geprijsd executive leiderschapsprogramma gedurende lange perioden wordt uitgevoerd, kan het effectiever zijn dan de populaire 2-daagse, 3-daagse of week-indelingen die in veel goedkopere leiderschapstrainingen worden gebruikt.
Educatieve ervaringen die de levering van lessen in een modulair formaat segmenteren, focussen en ondersteunen, leveren meestal betere resultaten op dan het lezen van tonnen boeken over zakelijk leiderschap.
Een effectief trainingsprogramma voor leidinggevend leiderschap bevat oefeningen voor het ontwikkelen van vaardigheden en cursussen die zijn ontworpen om uw leiderschapsprestaties te stimuleren. Er is echter geen geheim om een betere leider te worden, u hoeft alleen maar uw sterke punten te gebruiken, uw vaardigheden te oefenen en uw pad naar vooruitgang aan te passen.
U hoeft mij niet op mijn woord te geloven, maar vraag het aan iemand in het bedrijfsleven of bij de overheid. De waarheid is dat deze, gepersonaliseerde, multimodale trainingsprogramma's voor leidinggevenden op lange termijn de allerbeste educatieve investeringen zijn die u kunt doen.
Uw leiderschapstrainingsprogramma werkt het beste als het al deze elementen bevat:
1. De intensiteit, het volume en de focus van de behandelde onderwerpen
2. Het niveau van de geboden coaching, mentoring en adviesondersteuning
3. De verscheidenheid aan praktische toepassingen en relevante oefeningen gespecificeerd
4. De overvloed aan krachtige tools en bronnen die worden geleverd
5. De energie van interactiviteit tussen de student en de aanbieder van opleidingen.
Hoe vaker organisatieprofessionals, managers en ondernemers zich bezighouden met en verantwoordelijk worden gehouden voor hun ervaringen met executive leiderschapstrainingen, hoe beter hun leiderschapsvaardigheden en hun organisaties worden.
Leiders in veel van 's werelds prestigieuze bedrijven, universiteiten en professionele firma's moedigen hun veelbelovende werknemers aan om:
• Deelnemen aan trainings-, ontwikkelings- en coachingprogramma's voor leidinggevenden;
• Lees en bestudeer boeken en verhalen over zakelijk leiderschap over effectieve leiders;
• Werk hun leiderschapsvaardigheden bij met ad-hoc, kortlopende, actuele trainingen.
Als uw opleiding tot uitvoerend leiderschap u helpt om met anderen om te gaan, er doorheen te werken en anderen te begeleiden bij het overwinnen van uw dagelijkse uitdagingen, zult u evolueren tot een werkelijk uitstekende leider. Manieren ontdekken om u te helpen bij het beoordelen, verbeteren en corrigeren van uw prestaties, betekent dat u:
• Vergroot uw bewustzijn of begrip van en vertrouwen in uw sterke punten, natuurlijke talenten en capaciteiten;
• Investeer tijd in het toepassen, oefenen en beheersen van de lessen die je hebt geleerd in je leiderschapstrainingen;
• Neem een stabiel, vlezig dieet van boeken over zakelijk leiderschap waarin methoden, strategieën en processen worden beschreven die door Leiderschapsvaardigheden andere succesvolle leiders worden gebruikt.
Dit artikel stelt voor dat u deze drie strategieën gebruikt om uw training voor leidinggevend leiderschap snel, competent en zelfverzekerd te verbeteren.
Uw leiderschapstraining. aanbieder van ontwikkeling of coaching kan u aanraden een systeem te gebruiken om u te helpen bij het vastleggen, reflecteren en realiseren van:
1. Hoeveel vooruitgang je boekt,
2. Hoe ver je bent gegaan om je volledige potentieel te bereiken
3. Wat u moet doen om te voorkomen dat uw zwakke punten uw effectiviteit beïnvloeden
Best-in-class executive-trainingsprogramma's omvatten dagelijkse lezingen van klassieke en nieuw gepubliceerde boeken over zakelijk leiderschap, artikelen en nieuwsverhalen om belangrijke leiderschapsvaardigheden, verschillende situaties of uitdagingen en duurzame principes voor de geest van de student te houden.
Effectieve leiderschapsontwikkelingsprogramma's bieden modules van op vaardigheden gebaseerde cursussen en toepassingsworkshops met wekelijkse lessen van niet meer dan één tot twee uur. Door het enorme veld van team- of organisatorische leiderschapspraktijken op te splitsen in omvangrijke brokken, krijgt de student de tijd om de basisprincipes van leiden te absorberen, uit te proberen en te perfectioneren.
Executive leiderschapstraining is een haalbare optie voor u als u een kennisprofessional, een manager of supervisor, een executive of directeur bent of als u een ondernemer of ondernemende professional bent.
Zorg er bij het kiezen van uw ontwikkelingsprogramma voor dat het een grote verzameling vaardigheidstrainingen en oefensessies biedt over de cruciale taken en plichten die u nodig heeft. Natuurlijk moet u toegang krijgen tot een enorme bibliotheek met boeken, artikelen en soortgelijke bronnen over zakelijk leiderschap.
Executive leiderschapstraining is een minder bereisde reis. Als je bereid bent de vele wendingen te volgen die je aantreft in je trainingscursussen voor leiderschapsvaardigheden en boeken over zakelijk leiderschap, zul je slagen en je gelukzaligheid vinden!
Copyright © 2008, Mustard Seed Investments Inc., Alle rechten voorbehouden.
Bill Thomas geeft executive leiderschapstrainingsprogramma's voor Awesome Leaders en Innovative Leaders - hij biedt professionals, managers op alle niveaus, ondernemers en directeuren intense, gerichte leiderschapsonderwerpen, coaching en adviesondersteuning, praktische oefensessies, tonnen krachtige tools en energetische interacties met klanten.